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            上海格拉曼國際消防裝備有限公司

            產品定制

            產品需求

            我們可以根據您的需求進行個性化定制,請您填寫以下表格。
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            您只需填寫您的需求,用途,我們將會為個性化定制。

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            您還可以通過以下方式與我們聯系

            咨詢電話:
            TEL:021-31190263
            格拉曼公司地址:
            上海市松江區申港路3332號
            企業文化
            關于格拉曼
            致力于做行業的領先者

            格拉曼企業文化


            • 我們的使命

              讓現代消防作戰變得更安全、更智能、更高效

                我們的使命是公司對社會的承諾,并將一直踐行,不斷努力提高消防裝備的現代化和智能化水平,豐富產品功能,確保產品在使用過程做到產品安全和使用人員安全,不斷提高作戰效能和效率。

              我們的使命
            • 我們的愿景

              百年品牌創新引領行業發展  軍民融合保障社會和平安寧

                  百年品牌承載我們的光榮和夢想,百年品牌是市場與財富;創新是我們不斷發展的源泉與動力,我們通過持續的科技創新與管理創新,做國內消防車行業的領跑者。
                我們依托軍品,豐富民品,走軍民融合發展之路,為社會平安、國家安全貢獻我們的一份力量。

              我們的愿景
            • 我們的共同價值觀

              1、我們奉行“以客戶的成功為已任”的經營理念。
              2、“誠實、信任和相互尊重”是我們從事一切活動的基礎。
              3、“團隊精神、以人為本、科技創新、信守承諾、敬業進取、和目標導向” 是我們事業成功的支柱。
              4、“體現價值”與“和諧快樂”是我們企業的棟梁。
              5、“客戶成功”是我們奮斗的目標。
              我們的共同價值觀
            • 誠實

              構建“老老實實做人,踏踏實實做事”的文化氛圍。
              1、我們是一個誠實的團隊,誠實對待自己、誠實對待團隊、 誠實對待客戶、誠實對待合作伙伴、誠實對待社會。
              2、實事求是地評價自己、他人,不虛假,不自以為是,一切 從實際出發。
              3、對人對事胸懷開闊,坦誠相待,真誠對待生活,真誠對待 工作。
              4、知錯就改,勇于承認自己的缺點與不足。
              誠實
            • 信任

              給予自我、他人充分的認可和最大程度的肯定。
              1、信任是前提,相信每一個人。
              2、構建信任空間,充分發揮每個人的潛能。
              3、一分為二地看待人,既看到長處,又要看到不足。
              4、用人不疑,疑人不用。
              5、相信別人,相信自己,一切皆有可能!
              信任
            • 相互尊重

              尊重,就是尊敬、敬重。尊重是對等的, 尊重別人,才會贏得別人的尊重。尊重別人 也就是尊重自己。
              1、尊重人格,不傷害別人的自尊心,不取笑別人的缺點和缺陷。
              2、尊重客戶,尊重客戶的選擇。
              3、尊重人與人之間的差異,給予理解、認可、支持、幫助。
              4、不迎合、不遷就、不媚不俗,不卑不亢。
              相互尊重
            • 團隊精神

                大局意識、協作精神和團隊績效的集中體現,核心是協同合作,是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。
              1、團隊共同的使命、信念和目標不僅是凝聚團隊的力量,而且是團隊合作的基礎。
              2、每位員工都是團隊的一份子,以團隊為大局,個人服從團隊。
              3、分工合作、同舟共濟,共同達成個人目標、他人目標和團隊目標。
              4、1+1>2。

              團隊精神
            • 以人為本

                員工是企業發展的根本動力,通過調動和激發員工的主動性、積極性和創造性,實現員工和企業的共同發展。
              1、分享企業發展成果,持續改善工作環境,提高員工收入。
              2、建立公平公正的競爭環境,為員工提供各種學習與成長機會。
              3、尊重知識,尊重人才,幫助人才獲得內外部認可。
              4、 快樂工作、快樂生活
              以人為本
            • 科技創新

                通過持續的技術創新和管理創新,引領行業發展。
              1、技術創新,產品創新,走技術領先型差異化發展之路。
              2、理念創新、制度創新、方法創新,提高運營效率。
              3、每個人都要持續學習,知識是創新的源泉。
              科技創新
            • 信守承諾

              承諾是金,是做人的美德,信守承諾是立人之本,也是企業經營之本。
              1、遵守承諾既是員工也是企業應盡的義務與責任,是企業和個 人必須遵守的行為準則。
              2、內以誠立身、外以信處世。勇于承諾,說到做到,善盡責任。
              3、做好本職工作就是對企業最重要的承諾。
              信守承諾
            • 敬業進取

              敬業,就是愛企業、愛本職,責任感與事業心共存,珍惜崗位,恪盡職守,樂于奉獻。進取,就是創新、突破、追求, 實現自我價值和自身能力的提升。
              1、敬業進取,是企業員工踐行“踏踏實實做事” 的行為準則。
              2、尊重自己的工作,做好自己的工作,是敬業 進取最重要的集中體現。
              3、無論遇到什么困難,以積極的姿態勇于面對, 不氣餒、不回避,敢于擔當,挑戰自我,實現成功。
              敬業進取
            • 目標導向

              目標是所有工作的指引,合理設定目標,科學制定計劃,有效配置資源,切實實現目標。
              1、企業目標,部門的目標和個人目標的相統一。
              2、倡導自我管理、注重執行能力,把目標變行動, 把行動變結果。
              3、注重結果,關注過程,方法科學,溝通有效。
              目標導向
            • 體現價值

              企業價值與個人價值相輔相成、相互統一,實現 價值的最大化。
              1、企業尊重個人的價值體現,彰揚個人價值對企業價值 的貢獻。
              2、員工為企業奉獻體現自我價值,企業為客戶成功體現 市場價值,企業為社會進步體現公益價值。
              3、員工的勞動成果就是員工的價值體現,企業和員 工的價值體現是有機整體,相互促進。
              4、實現每一位員工的人生價值,是企業的責任。
              體現價值
            • 和諧快樂

              構建和諧、快樂的企業氛圍, 使企業充滿生機與活力。
              1、工作并快樂著,奉獻并快樂著。
              2、營造敬業、負責、和諧快樂的企業氛圍, 讓每位員工快樂 工作、快樂生活。
              3、共同工作、共同生活、共同快樂。
              4、為員工家庭、為合作伙伴、為社會創造和諧與快樂。
              和諧快樂
            • 客戶成功

              “客戶成功”是我們一切工作的最終目標。
              1、客戶成功是企業和每一位員工的責任。
              2、我們的努力決定客戶成功,客戶成功體現我們的價 值。
              3、客戶的需求永無止境,我們的努力也永無止境。
              4、我們工作的每一個細節都是為追求客戶成功,我們必須 努力,努力,再努力。
              5、客戶成功是我們的追求,更是我們前進的動力。
              客戶成功
            • 我們的發展戰略

              “技術領先型的差異化”發展戰略

                針對“個性化、多品種、小批量”消防車行業特點,通過自主創新并兼顧引進、消化、吸收和再創新,以科技創新實現技術領先,以技術進步推動行業發展,以差異化滿足市場與客戶多元需求,提高市場競爭力。

              我們的發展戰略
            • 我們的戰略目標

              軍品民品齊努力,用三到五年時間躋身國內同行業前列,在技術水平、市場占有率、產品質量和經濟效益、員工收入等方面達到全面領先!
              我們的戰略目標
            • 我們的戰略措施

              ----建立現代化、智能化、國內一流的智能化消防裝備生產基地;
              ----優先發展軍品,走軍民融合發展之路;
              ----引進外資和國際先進技術,創辦中外合資企業;
              ----對重點產品開展市場推廣;
              ----走服務型制造業轉型升級之路;
              ----推行精益研發、精益生產、精益管理;
              ----開展團隊建設、人才梯隊建設、企業文化建設。
              我們的戰略措施
            • 我們的發展規劃

              每五年一次全面總結回顧和展望,制訂5年發展規劃;每年一次檢視和小結,修訂完善發展規劃并制訂下一年度發展計劃
              我們的發展規劃
            • 我們的年度計劃

              ----每年制定企業綜合預算計劃,確定年度經營目標、年度新產品開發目標、年度重點工作目標以及各專項工作計劃;
              ----每年分解年度計劃目標,與主要經營責任部門簽訂責任書;
              ----每季度召開“經營總結會”,檢視年度計劃季度完成情況,并確定下一季度年度計劃完成重點;
              ----將年度計劃目標納入部門和員工績效考核范疇,季度一次檢視;
              ----每年召開年度工作總結表彰會,對年度計劃執行情況進行檢視。
              我們的年度計劃
            • 我們的工作計劃

              ----各部門制訂月度工作計劃并檢視、考核,保證高效運轉;
              ----制訂相關重點工作專項工作計劃,組織調度、檢視和考核,確保補好短板、積蓄發展力量。
              我們的工作計劃
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